SANEK na konferenci Dobrovolnictví v sociálních službách

Praha, 2. února 2011.

Poslední lednový den se v pražském Goethe Institutu uskutečnila konference Dobrovolnictví v sociálních službách. Cílem konference bylo mj. využít Evropský rok dobrovolnictví 2011 k vyšší propagaci a rozšíření povědomí o možnostech a uplatnění dobrovolníků v těchto službách. Vzhledem k tomu, že se společnost SANEK dlouhodobě zabývá managementem dobrovolnictví, stali jsme se partnerem konference a zároveň jsme měli příležitost seznámit účastníky s našimi zkušenostmi z oblasti řízení dobrovolníků v organizaci.

Stručný příspěvek, který byl zařazen do bloku s názvem Dobrá praxe, se soustředil na praktickou stránku řízení. Vycházíme z toho, že životní cyklus dobrovolníka v organizaci se velmi podobá životnímu cyklu zaměstnance. Začátku spolupráce s dobrovolníky předchází strategické rozhodnutí organizace a současně stanovení oblastí uplatnění dobrovolníků a rozdělení zodpovědností za spolupráci s nimi, zpravidla mezi vedení, HR, koordinátora dobrovolníků a odborné pracovníky. Naše zkušenosti říkají, že je více než nutné, aby každá z těchto úrovní měla jasně stanovené úkoly s cílem přirozeného začlenění dobrovolníků a dobrovolnictví jako takového do života organizace. Neméně důležitá je informovanost zaměstnanců a pochopení role dobrovolníků z jejich strany.

Prezentaci společnosti SANEK si můžete stáhnout zde.