Víc v roce 2012
Praha, 30. prosince 2011. Vždycky můžete víc. Rok 2012 je tou nejbližší příležitostí.
Jak jsou řízeny neziskové organizace v roce 2011
Praha, 15. listopadu 2011. Pátý ročník nezávislého průzkum řízení lidských zdrojů v neziskových organizací byl v minulých dnech uzavřen vydáním souhrnné zprávy. Oproti minulým ročníkům jsme se letos soustředili na komplexnější pohled a zařadili do otázek, kladených neziskovým organizacím i dotazy na strategii a interní komunikaci. (více...)
Facility Management Awards 2011 za účasti reprezentanta společnosti SANEK
Praha, 10. listopadu 2011. V rámci Týdne Facility managementu, který ve dnech 7. – 11. 11. 2011 pořádala česká pobočka mezinárodní profesní asociace facility managementu IFMA, byly uděleny prestižní ceny FM Awards 2011 za nejlepší řešení a projekty v oboru. V komisi, která o ocenění rozhodovala, zasedl také ředitel společnosti SANEK Petr Konečný. (více...)
Situační profil jako účinný nástroj komunikace s klienty
Praha, 31. října 2011. Zásadním předpokladem úspěšné spolupráce mezi klientem a poskytovatelem služeb je vzájemné porozumění. Jsme si této skutečnosti plně vědomi. Proto ve své komunikaci s klienty využíváme tzv. situační profil organizace (SIPRO), vytvořené spolu s klientem a pro klienta. (více...)
Odborný seminář na kongresu Asociace poskytovatelů sociálních služeb
Praha, 20. října 2011. Ve dnech 13. a 14. října 2011 se v Táboře konal III. výroční kongres poskytovatelů sociálních služeb. Součástí odborného programu druhého dne byl workshop Dobrovolnictví v sociálních službách. SANEK přispěl k programu workshopu tématem „Dobrovolnictví z pohledu řízení lidských zdrojů v sociálních službách a organizacích“. (více...)
Strategické plánování – na míru a rychle
Praha, 22. září 2011. V posledních měsících se v komerčním i neziskovém sektoru stále častěji setkáváme s řešením problematiky strategického plánování. Jak začít, jak plán sestavit, jak naplnit cíle. Tak znějí nejčastější otázky z obou táborů. Otázky signalizují stále vyšší stupeň uvědomění si důležitosti existence formulovaného strategického plánu pro další rozvoj firem a organizací. Naše reakce je pragmatická. Řekněte nám, co vám nejvíce vyhovuje, a my vám připravíme řešení, které bude na míru, přiměřené vašim podmínkám a hlavně rychle realizovatelné. (více...)
PROGRESSWAY